Dein Experte fĂĽr
High-Performer auf C-Level sind der Schlüssel zum Wachstum deines Unternehmens. Wir finden mithilfe unseres passgenauen C-Level-Recruitings Executives, die deine Vision teilen und deine Ziele verwirklichen. Was uns dafür qualifiziert? 200+ Recruiting-Erfolge, ein breites Netzwerk an Executives und unser erfahrenes Team im Bereich Executive Search, das deine Anforderungen versteht und gemeinsam mit dir maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.
Mit dem C-Level-Recruting von bits&birds findest auch du deinen Perfect Match
CEO
CTO
CSO
CMO
CDO
CIO
COO
CFO
Warum bits&birds als C-Level-Recruiter?
Zugang zu den besten Talenten auf C-Level-Ebene
Dank unserer cleveren Multi-Channel-Search und unserem breiten C-Level-Netzwerk finden wir die besten Executives fĂĽr dein Business.
Hohe Kandidat:innen-Passgenauigkeit
Mithilfe intensiver Analyse von Hard & Soft Skills und Cultural Fit finden wir die passenden Talente – und deinen Perfect Match.
Höhere Sichtbarkeit deiner Employer Brand
Wir tragen deine Employer Brand in den relevanten Talentpool und kommunizieren als Brand Ambassador jederzeit verbindlich und transparent.
Unser C-Level-Recruiting-Prozess:
Schnell, kandidat:innenÂzentriert und transparent.
Kick-off
Gemeinsam entwickeln wir das Anforderungsprofil fĂĽr deine C-Level-Position.
Identification
Unsere KI-gestĂĽtzte Multi-Channel-Search findet fĂĽr dich die besten Executives.
Outreach
Wir kontaktieren Executives individuell und über verschiedene Kanäle.
Assessments
Dank 360°-Assessment und Cultural-Fit-Analyse finden wir deinen Perfect Match.
Presentation
Transparenz und ausfĂĽhrliche Kandidat:innenberichte zeichnen uns aus.
Hiring
Jetzt bist du dran: Vertragsverhandlung und Einstellung liegen bei dir.
Unsere Erfolge
200
erfolgreiche Projekte seit GrĂĽndung 2020
84
Tage bis zur Besetzung deiner Vakanzen
17
Tage bis zum ersten potenziellen Match
9
Kunden empfehlen uns weiter
The collaboration was very positive and transparent. We were particularly impressed by the creative approaches and the high quality of the profiles presented.
Christoph LachnerHead of Delivery Center, intive
Amazing team to work with! They've helped us find a key position for our agency in a really short time.
Leonardo ZakourCEO & Co-Founder, Refokus
Dank der top Vorauswahl der Kandidat:innen wurde unser eigener Aufwand stark reduziert. Besonders toll war die Unterstützung bei der Schärfung des gesuchten Profils.
Marco DassistiCo-Founder, kitchX
Diese Kund:innen vertrauen uns als C-Level-Recruiter
Du suchst Talente fĂĽr deine Company?
Deine Kontaktperson
Sandra Nachtigall
Du bist auf Jobsuche? Als Kandidat:in registrieren
Wie finden C-Level-Recruiter passende Kandidat:innen auf dem Markt?
Das Recruiting hochqualifizierter C-Level-Kandidat:innen gestaltet sich zunehmend als Herausforderung. Nicht selten sind die besten Talente bereits an ein anderes Unternehmen gebunden, doch genau sie möchten wir als Personalberatung für dich finden. Unsere Erfahrung im C-Level-Recruiting, unser breites Netzwerk und unsere KI-getriebene Multi-Channel-Search machen es uns möglich, in kürzester Zeit spezialisierte und qualifizierte Talente für dein Business zu finden.
Welche C-Level-Positionen kann bits&birds fĂĽr mich besetzen?
Als Personalberatung haben wir uns auf die Besetzung von Positionen im IT- & Digital-Ecosystem spezialisiert. 200+ erfolgreich abgeschlossene Recruiting-Projekte sprechen für sich und machen uns damit auch zu einem verlässlichen Partner für die Besetzung deiner Positionen:
- Chief of Staff
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