Wenn alle wichtig tun, aber keiner ehrlich ist.

Unternehmen machen sich wichtig. Kandidat:innen auch. Beide denken, sie hätten die Zügel in der Hand und beide teilen nur Bröckchen. Das Ergebnis: Prozesse ziehen sich, Vertrauen fehlt, und am Ende fragt sich jede Seite, warum es „schon wieder nicht gepasst hat“.

Willkommen im Ego-Kreislauf des Recruitings, wo alle verlieren.

Unternehmen wollen beeindrucken, statt zu überzeugen.
Viele Unternehmen erzählen im Recruiting das, was sie für attraktiv halten und nicht das, was wirklich stimmt. Statt Klartext über Kultur, Leadership oder Erwartungshaltung gibt’s Hochglanzfolien mit Benefits. Aber Kandidat:innen spüren, wenn etwas nicht echt ist.

Transparenz ist kein Risiko. Es ist die einzige Währung, die in einem umkämpften Markt noch Vertrauen schafft.

Kandidat:innen wollen glänzen, statt zu verbinden.
Genauso andersrum. Viele Talente spielen die Rolle, von der sie glauben, dass sie ankommt. Makelloser Lebenslauf, Null Schwächen, Dauer-Performance. Das Problem: Wer “alles kann”, bleibt beliebig. Authentizität ist kein Nice-to-have, sie ist der Shortcut zu Passung.

Gute Mitarbeitende kosten Geld – aber schlechte kosten Zukunft.
Natürlich kostet Recruiting Geld, egal ob inhouse oder extern. Gehälter sowieso. Aber ein richtig guter Mitarbeiter holt das alles doppelt und dreifach wieder rein. Durch Ideen, Wirkung und Verantwortung.

Recruiting ist keine Kostenstelle; es ist ein Investment in unternehmerisches Wachstum.

Spoiler: Es gibt kein „wichtiger“.
Ein richtig guter Kandidat mit besten Intentionen ist genauso selten wie eine Company mit selbigen. Beide sind Mangelware. Beide sind wertvoll. Und beide verdienen Respekt. In der Kommunikation, in der Geschwindigkeit, in der Art, wie Feedback gegeben wird.

Recruiting funktioniert nur auf Augenhöhe. Wenn du denkst, du hast die Kontrolle, hast du sie wahrscheinlich schon verloren.

Und ja, das geht auch ohne Agentur.
Wie fast alles. Nur eben mit mehr Zeit, weniger Trefferquote und höherer Frustrationstoleranz.

Am Ende zählt: Hauptsache, du verlässt den Ego-Kreislauf.