bits&birds | Über uns

Wir sind

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bits&birds

Das beste aus zwei Welten

Klassisches Executive Search steht für Qualität, Vertrauen und langfristige Partnerschaften; Startups bekanntlich für Innovation, Agilität und Geschwindigkeit. bits&birds vereint das Beste dieser zwei Welten und schafft so die "Real Digital Executive Search". Das heißt KI-basiertes Recruiting für Digital und IT. Authentisch, qualitätsverliebt und schnell.

Headhunting is dead
Long live Real Digital Executive Search

Vision

Europäische Unternehmen befähigen, digitale Professionals eigenständig für sich zu gewinnen.

Mission

Hochwertiges Executive Search im Bereich Digital und IT unter Nutzung und Weiterentwicklung unserer eigenen Technologie.

Ziele

Den besten KI-getriebenen Recruiting-Prozess zu entwickeln

Eine mehrwertstiftende Wissensbasis für Unternehmen zu schaffen

Die coolste Personalberatung Europas zu sein

Meet the Team

Thomas Bockholdt

Co-Founder & Managing Director

Der “Papa” der Runde hat unter seinen (wohlgepflegten) Fingernägeln mehr Erfahrung im Executive Search als der Rest von uns zusammen. Seine bescheidene Erfolgsquote: über 90%! (In 500 Projekten über 20 Jahre hinweg gab es zwei Garantiefälle - von denen erzählt er aber nur selten :P) Diese hat sicherlich etwas mit seiner extrem vertrauenserweckenden und ruhigen Art zu tun; gleichzeitig lässt er immer mal wieder seinen feinen Sinn für Humor durchscheinen. Eins steht fest: Gibt Thomas sein Wort, dann hält er sich auch daran!
Verheiratet seit bald 30 Jahren, Vater von drei Kindern und Kunstsammler (auch kein schlechtes Hobby...). Läuft bei ihm also auch außerhalb der Geschäftszeiten.

Bei bits&birds verantwortet er den Vertrieb und die diversen eignungsdiagnostischen Tools, die fest in unseren Prozess integriert sind. Ganz “nebenbei” leitet er noch als Managing Partner InterSearch Executive Consultants.

Thomas Bockholdt

Ruhepol & Grundoptimist mit einem Auge für das Schöne im Leben

Daniel Stojanovic

Unkonventioneller Vollblut Entrepreneur & Tech Autodidakt

Daniel Stojanovic

Co-Founder & Managing Director

Daniel hat bereits im zarten Alter von 19 Jahren seine erste Company gegründet, einige Jahre später seine zweite und mit bits&birds nun seine dritte. Ihm macht so schnell also keiner etwas vor, wenn es um Startup-Gründungen geht. Neben beeindruckenden Skills im Projekt-management und in der Strategieentwicklung hat er sich auch ein beachtliches Wissen im Bereich der Software-Entwicklung aufgebaut – autodidaktisch natürlich! Wenn Daniel mal nicht im Office ist – das passiert äußerst selten – steht er auf einem Surfbrett oder im Boxring.

Bei bits&birds übernimmt Daniel die klassischen Aufgaben eines Geschäftsführers und treibt zudem die technische Entwicklung unseres Produktes voran. Weil ihm das noch nicht reicht, lehrt er außerdem als Dozent an der International School of Management zu Strategie- und HR-Themen.

Lukas Messelhäuser

Head of Recruiting & Operations | Co-Founder

Lukas Kunden (und wir auch) lieben an ihm neben seiner Professionalität die Eigenschaft, extrem gut zuhören zu können und Menschen zu mögen. Das merken Kandidaten ebenso wie seine Mitarbeiter, die für ihn „ihr letztes Hemd geben würden”.

Flexiganer, Fahrradfahrer und Blumenhemdenfan – das sind nur drei Dinge, die zwingend zu Lukas gehören. Lukas hat an Hochschulen im In- und Ausland Business Administration studiert und danach direkt im Digital und IT Recruiting begonnen. Er ist also „vom Fach” und verantwortet bei bits&birds das Operating.

Lukas Messelhäuser

Digital-Recruiter & „Menschenfänger” mit Sinn für Nachhaltigkeit

Can Ulusoy

Business Developer & Ästhet mit Fingerspitzengefühl

Can Ulusoy

Head of Growth | Co-Founder

Fenerbahce trägt er auf der Brust, die Welt im Herzen und ausgewählte Sneaker an den Füßen. Oder handelt sie gewinnbringend um den Globus. Er treibt eben jedes Geschäft voran, unser Can. Mit guten Ideen und voller Elan. Und wenn er mal Pause macht, dann fordert er uns mit den Fingern heraus. An der Playstation. Und gewinnt wieder.

Can arbeitet als Entrepreneur in Residence mit Fokus auf Business Development sehr eng mit unseren MD’s zusammen, hat die Kappe in Bezug auf Marketing und Sales-Prozess auf und unterstützt konzeptionell im Bereich Operations. Er kann quasi alles. Und macht es auch.

Andreas Oetker

Junior Partner

In seiner Freizeit als Hobby-Ornithologe ist Andreas gerne in der Natur unterwegs und immer auf der Suche nach dem nächsten (ersten) Albatross.
Zudem ist er als waschechter Bayer – wie sollte es auch anders sein – bekennender Fan des FC Bayern München und weist bei abendlichen FIFA-Runden eine ähnliche Quote wie Hansi Flick auf.
Als Experte für Serien und Filme über zahlreiche Genres hinweg ist Andreas die erste Anlaufstelle bei uns, wenn mal wieder planlos durch Netflix gezappt wird.

Bei bits&birds wird Andreas mit seiner außergewöhnlichen Persönlichkeit, seinem weitreichenden Netzwerk und seinen bisherigen Erfahrungen im Digitalarm der ProSiebenSat.1 Media SE, der Arvantis Group und CareerTeam Group unseren Standort in München Step-by-Step aufbauen.

Andreas Oetker

Herausragender Netzwerker & Sport Enthusiast

Ilona Potaszkin

Passionierte Innenarchitektin mit Yogi Mindset

Ilona Potaszkin

Digital Marketing Manager

Ilona ist, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld, die Anlaufstelle, wenn die kreativen Ideen gerade auf sich warten lassen oder das letzte Detail zu fehlen scheint.
Damit ihr niemals die Kreativität ausgeht, sucht und findet sie ihre Ausgeglichenheit in Yoga Sessions und Achtsamkeitsübungen. Es vergeht kein Tag, an dem sie nicht meditierend im Schneidersitz ihre Übungen absolviert und diese mit einem "Namaste" beendet, ehe sie sich in ihren Tag stützt.

Bei bits&birds ist Ilona für alle Marketing-Aktivitäten vom LinkedIn Post bis hin zur Google Ads Kampagne verantwortlich und bringt so unsere Social Media Kanäle zum Glühen. Ganz nebenbei führt sie noch ihren eigenen Online Shop "ANÓLIA".

Dominik Held

Business Development Representative

Als Fan des 1. FC Nürnbergs und Linkshänder hat es Dominik nicht immer ganz leicht im Leben gehabt. Statt sich diesen schwierigen Gegebenheiten bedingungslos hinzugeben, lernte er schnell, seinen extrem flinken Geist und seinen frechen Humor zu nutzen.
Dominik, der Weltenbummler, ist außerdem dafür bekannt, dass er jede Menge spannende Geschichten auf Lager hat und man ihm gespannt dabei zuhört, was er alles auf seiner Weltreise aufregendes gesehen und erlebt hat.

Bei bits&birds ist Dominik Teil des Sales-Teams. Hier ist er für sämtliche Outbound-Aktivitäten verantwortlich und sorgt dafür, dass unsere Pipeline immer voll ist. Mit seiner offenen und lustigen Art ist er eine tolle Ergänzung für unseren Sales-Bereich und baut in Köln unsere Präsenz bei den Rheinländern aus.

Dominik Held

Sanfter Überzeugungskünstler

Sarah Mahling

Liebenswerte Persönlichkeitspsychologin & Menschenkennerin

Sarah Mahling

Executive Recruiting Specialist

Sarah und Kaffee gehören einfach zusammen, denn ohne ihren ersten Kaffee am Morgen geht gar nichts. Dennoch liebt sie es, früh aufzustehen, um die morgendliche Ruhe zu genießen und so richtig produktiv zu sein.
Um Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen, geht Sarah gerne ins Fitnessstudio, um sich so richtig auszupowern. Ihre facettenreiche Persönlichkeit spiegelt sich auch in ihrem vielfältigen Musikgeschmack wieder: Sie hört gerne klassische Stücke sowie Hip Hop.

Bei bits&birds kann Sarah ihre psychologischen Skills sowie ihr IT-Verständnis hervorragend anwenden und jeden Tag das tun, was sie wirklich liebt - den Austausch und die Kommunikation mit Menschen. Mit ihrer herzlichen und offenen Art ist sie für jeden eine liebenswerte und sympathische Gesprächspartnerin und die perfekte Ergänzung für unser Recruiting Team.

Thies Hinderer

Recruiting Specialist

Thies ist die Ruhe selbst und scheint niemals gestresst zu sein. Diese Superpower schätzen wir alle sehr an ihm. Somit ist er der perfekte Counterpart zu den anderen crazy birds im Team.
Trotz seiner gelassenen Art hat er es faustdick hinter den Ohren und interessiert sich in seiner Freizeit insbesondere für das Thema Kriminologie. So ist er den perfekten Kandidaten immer auf der Spur und es entgeht ihm kein Detail.
Mal nicht im Office, startet Thies am liebsten entspannt in den Tag #latebird und vertreibt sich die Zeit auf Netflix oder fordert seine Jungs bei einer Runde FIFA heraus.

Als Recruiting- und angehender Wirtschaftspsychologie-Experte bringt Thies sein geballtes Wissen mit in die Suche und Qualifizierung von Top-Kandidaten ein. Zusammen mit seiner lockeren Art ist er eine echte Bereicherung für das gesamte Recruiting Team.

Thies Hinderer

Charmeur mit einem feinen Sinn für Humor

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