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Wir rekrutieren für 120+ Unternehmen
Unsere Recruiting-Erfolge
200
Projekte seit Gründung 2020
90
Placement-Rate
97
bleiben nach der Probezeit
Warum du deine offene Sales-Position mit bits&birds besetzen solltest?
Vertriebs-Know-how
Unser Headhunting Team besteht aus Experten, die selbst jahrelange Erfahrung im Vertrieb mitbringen. Wir verstehen die Herausforderungen und sind bestens vertraut, wie Vertrieb heute funktioniert.
Zugang zu Vertriebstalenten
Bevor wir uns auf die Suche nach neuen Kandidat:innen auf dem Markt begeben, werfen unsere Headhunter zuerst einen Blick in unser langjährig aufgebautes Netzwerk von Vertriebstalenten und Profis. Vielleicht haben wir ja schon die absoluten Traumkandidat:innen in Reichweite.
AI-Powered Skill-Based Active Sourcing
Mit unserer eigenen Recruiting-KI setzen wir Active-Sourcing skillbasiert um, indem wir gezielt die Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidat:innen im Vertriebsumfeld berücksichtigen – so erweitern wir deinen Kandidatenpool.
Schnelle Besetzung
Wir wissen, du willst deine offene Sales-Position schnell besetzen. Im Durchschnitt präsentieren wir dir bereits nach 15 Tagen die ersten geeigneten Kandidat:innen.
Perfect Match
Deine Employer Brand und deine Corporate Culture sind einzigartig. Wir identifizieren Kandidat:innen, die perfekt zu deinem Unternehmen passen.
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Deine Ansprechpartnerin
Sandra Nachtigall
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