Senke deinen Cost-per-hire und erhalte von unseren Headhuntern innerhalb von 15 Tagen Profile von Operations-Talenten, die perfekt zu deinen Anforderungen passen.
Wir rekrutieren für 120+ Unternehmen
Unsere Recruiting-Erfolge
200
Projekte seit Gründung 2020
90
Placement-Rate
97
bleiben nach der Probezeit
Warum du deine offene Operations-Position mit bits&birds besetzen solltest?
Operations-Know-how
Unser Headhunting-Team besteht aus Experten, die selbst jahrelange Erfahrung im Operations-Bereich mitbringen. Wir verstehen die Herausforderungen und sind bestens vertraut, wie die Operations heute funktioniert.
Zugang zu Operations-Talenten
Bevor wir uns auf die Suche nach neuen Kandidat:innen auf dem Markt begeben, werfen unsere Headhunter einen Blick in unser langjährig aufgebautes Netzwerk von Operations-Talenten. Vielleicht haben wir ja schon die absoluten Traumkandidat:innen in Reichweite.
AI-Powered Skill-Based Active Sourcing
Mit unserer eigenen Recruiting-KI setzen wir Active-Sourcing skillbasiert um, indem wir gezielt die Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidat:innen im Operations-Umfeld berücksichtigen – so erweitern wir deinen Kandidatenpool.
Schnelle Besetzung
Wir wissen, du willst deine offene Operations-Position schnell besetzen. Im Durchschnitt präsentieren wir dir bereits nach 15 Tagen die ersten geeigneten Kandidat:innen.
Perfect Match
Deine Employer Brand und deine Corporate Culture sind einzigartig. Wir identifizieren Kandidat:innen, die perfekt zu deinem Unternehmen passen.
Gewinne mit uns die besten Talente für dein Operations-Team.
Deine Ansprechpartnerin
Sandra Nachtigall
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