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Headhunter f├╝r
HR-Positionen

Der HR-Bereich ist im Umbruch und die Zukunftstrends des Personalwesens ├╝berschlagen sich. Spezialisierte HR-Talente m├╝ssen her, sind aber schwer zu finden. Unsere erfahrenen HR-Headhunter bringen fundiertes Know-how des Human-Resources-Marktes mit. Wir verstehen die Bedeutung einer starken HR-Abteilung und finden die richtigen Kandidat:innen, um deine Organisation auf die n├Ąchste Stufe zu bringen.

bits & birds HR-Headhunter bei der Arbeit

Top-Talente im HR vom eigenen Unternehmen zu ├╝berzeugen, gestaltet sich oft schwierig.

Die voranschreitende Digitalisierung ver├Ąndert den Bewerbungsmarkt. HR-Expert:innen sehen sich in ihrer Arbeit mit dem War for Talents konfrontiert. Umso erfolgsentscheidender sind spezialisierte Talente in Recruiting, People & Culture Management und Talent Development f├╝r Unternehmen. Um sie von deiner offenen Vakanz zu begeistern, brauchst du eine konkrete Strategie. Wir haben sie!

Wir finden die besten HR-Talente

Director HR Operations
Head of People & Culture
Head of Talent Acquisition
Teamlead Recruiting
Teamlead Candidate Experience
HR Business Partner
Senior Tech Recruiter
Payroll Specialist
HR Manager
People Operations Partner
Talent Sourcer
Learning Partner

Warum bits&birds als HR-Headhunter?

Vorteile bitsandbirds Multichannel Search

Zugang zu den besten HR-Talenten

Mithilfe cleverer Multichannel-Search und unserem stetig wachsenden Netzwerk im HR-Bereich finden wir schnell die passendsten Talente f├╝r deine offene Position.

Vorteile bitsandbirds Candidate Check

Hohe Kandidat:innen-Passgenauigkeit

Durch intensive Analyse der Hard & Soft Skills des Talents sowie des Cultural Fits stellen wir im Rahmen des HR-Recruitings eine hohe Passgenauigkeit sicher. Unser Ziel: Der Perfect Match!

Vorteile bitsandbirds Brand Ambassador

H├Âhere Sichtbarkeit deiner Employer Brand

Wir sind dein Brand Ambassador und tragen deine Employer Brand authentisch in alle Human-Resources-Bereiche am Markt. Unsere Kommunikation mit Talenten ist stets verbindlich und transparent.

Unser HR-Recruiting-Prozess:
schnell, kandidat:innen┬şzentriert und transparent.

Icon Zahl eins

Kick-off

Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil f├╝r deine Position im HR-Bereich.

Icon Zahl zwei

Identification

Wir finden die besten HR-Expert:innen mithilfe KI-gest├╝tzter Multi-Channel-Search.

Icon Zahl drei

Outreach

Wir ├╝berzeugen Kandidat:innen mit individueller Ansprache ├╝ber verschiedene Kan├Ąle.

Icon Zahl vier

Assessments

Unsere 360┬░-Beurteilung mit Cultural-Fit-Analyse f├╝hrt uns zu deinem Perfect Match.

Icon Zahl f├╝nf

Presentation

Wir senden dir ausf├╝hrliche Kandidat:innenberichte ÔÇô 100 % transparent.

Icon Zahl sechs

Hiring

Jetzt bist du dran: Vertragsverhandlung und Einstellung liegen bei dir.

Unsere Erfolge

200

erfolgreiche Projekte seit Gr├╝ndung 2020

84

Tage bis zur Besetzung deiner Vakanzen

17

Tage bis zum ersten potenziellen Match

9

Kunden empfehlen uns weiter

The collaboration was very positive and transparent. We were particularly impressed by the creative approaches and the high quality of the profiles presented.

Christoph LachnerHead of Delivery Center, intive

Amazing team to work with! They've helped us find a key position for our agency in a really short time.

Leonardo ZakourCEO & Co-Founder, Refokus

Dank der top Vorauswahl der Kandidat:innen wurde unser eigener Aufwand stark reduziert. Besonders toll war die Unterst├╝tzung bei der Sch├Ąrfung des gesuchten Profils.

Marco DassistiCo-Founder, kitchX

Diese Kund:innen vertrauen uns als HR-Headhunter

Client Logo Just Spices grau
Client Logo Edenspiekermann grau
Client Logo Villeroy & Boch grau
Client Logo LBBW grau
Client Logo Holidu grau
Client Logo Ankorstore grau
Client Logo XXXLutz grau
Client Logo Metalshub grau

Du suchst Talente f├╝r deine Company?

Deine Kontaktperson
Sandra Nachtigall

Du bist auf Jobsuche? Als Kandidat:in registrieren

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Vor- & Nachname

Was ist HR-Recruiting?

Im Bereich Human Resources ist das Recruiting von besonders gro├čer Bedeutung. Ziel ist es,┬ádie besten Talente f├╝r die ausgeschriebene Vakanz zu finden. Kurz gesagt: Beim HR-Recruiting sind unsere bits&birds HR-Headhunter auf der Suche nach qualifizierten Talenten, die dein Unternehmen personalseitig perfekt aufstellen und weiterentwickeln.

Wir erstellen mit dir ein aussagekr├Ąftiges Anforderungsprofil, ├╝bernehmen f├╝r dich das Active Sourcing und kontaktieren geeignete Talente. Auch die Beurteilung des Cultural Fits z├Ąhlt zu unseren Services.

Als erfahrene Personalberatung f├╝r Digital- und Tech-Positionen haben wir uns bei bits&birds unter anderem auf die Besetzung von Positionen in der HR-Branche spezialisiert. Du bist neugierig geworden? Let’s connect!

Welche Positionen im HR-Bereich kann bits&birds f├╝r mich besetzen?

Als HR-Headhunter unterst├╝tzen wir dein Unternehmen beim erfolgreichen Recruiting f├╝hrungserfahrener Talente im HR-Bereich. Konkret helfen wir dir dabei, HR-Positionen ab Senior-Level und einem durchschnittlichen Jahreszielgehalt von 75.000 Euro zu besetzen.

Wir rekrutieren f├╝r dich den Perfect Match f├╝r folgende Human-Resources-Positionen:

  • Head of HR
  • Head of People & Culture
  • Human Resource Director
  • Personalleiter
  • Teamlead Talent Development
  • HR Business Manager
  • HR Manager
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
  • HR Specialist
  • Specialist HR Recruitment
  • Payroll Specialist

Wie unterst├╝tzt der HR-Headhunter bits&birds mein Unternehmen?

Bei bits&birds steht eine herausragende Recruiting Experience im Vordergrund: sowohl f├╝r dich und dein Unternehmen als auch f├╝r passende Kandidat:innen. Deshalb unterst├╝tzen wir dich aktiv beim HR-Recruiting:

  • In Zusammenarbeit definieren wir dein ideales Kandidat:innenprofil.
  • Wir suchen und finden passende Talente mithilfe unserer hauseigenen Recruiting-Software CyBird┬ę in Rekordgeschwindigkeit.
  • Als dein pers├Ânlicher Brand Ambassador kontaktieren wir geeignete Kandidat:innen ├╝ber die verschiedensten Kan├Ąle und ├╝berzeugen sie von deinem Unternehmen.
  • Unsere HR-Recruiter nehmen sich Zeit f├╝r ein 360┬░-Assessment inklusive Cultural-Fit-Analyse.
  • Regelm├Ą├čiger Austausch ist uns wichtig: Wir informieren dich ├╝ber den Recruiting-Fortschritt und stellen dir passende Kandidat:innenprofile vor.
  • Wir betreuen deine Kandidat:innen bis zum Jobeinstieg und falls der Fit doch nicht gegeben sein sollte, besetzen wir innerhalb der ersten 6 Monate kostenlos nach.

Lust auf mehr? Auf Anfrage k├Ânnen wir dich auch anderweitig unterst├╝tzen: Onboarding Support, Standortanalysen, Compensation Benchmark Studies oder Profile Definition Workshops geh├Âren auch zu unserem Portfolio.

Du hast immer noch offene Fragen? Schreib uns