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Unsere Recruiting-Erfolge
200
Projekte seit Gründung 2020
90
Placement-Rate
97
bleiben nach der Probezeit
Warum bits&birds genau dein Partner ist, um offene Finance-Postionen zu besetzen?
Wir sprechen „Finance“.
Unser Headhunting Team besteht aus Experten, die selbst jahrelange Erfahrung im Finance-Bereich mitbringen. Wir verstehen die Herausforderungen und sind bestens vertraut, wie Finance heute funktioniert.
„Per Du“ mit den Besten der Finance-Branche
Bevor wir uns auf die Suche nach neuen Kandidat:innen auf dem Markt begeben, werfen unsere Headhunter zuerst einen Blick in unser langjährig aufgebautes Netzwerk von Finance-Experten. Vielleicht haben wir ja schon die absoluten Traumkandidat:innen in Reichweite.
Schneller und genauer durch KI
Mit unserer eigenen Recruiting-KI setzen wir Active-Sourcing skillbasiert um, indem wir gezielt die Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidat:innen im Finance-Umfeld berücksichtigen – so erweitern wir deinen Kandidatenpool.
Hocheffiziente Prozesse – für euch.
Wir wissen, du willst deine offene Finance-Position schnell besetzen. Im Durchschnitt präsentieren wir dir bereits nach wenigen Tagen die ersten geeigneten Kandidat:innen.
Euer Perfect Match – in nur 15 Tagen
Deine Employer Brand und deine Corporate Culture sind einzigartig. Wir identifizieren Kandidat:innen, die perfekt zu deinem Unternehmen passen.
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Sandra Nachtigall
Recruiting Consultant
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